GOMBAK, 16 NOV: Konsep bekerja dari rumah untuk wanita yang dimulakan di Menteri Besar Selangor (Pemerbadanan) atau MBI menunjukkan impak positif kepada produktiviti serta kesejahteraan pekerja wanita.
EXCO Pembangunan Wanita, Anfaal Saari berkata Kerajaan Negeri juga akan menerapkan polisi itu melalui kajian Wanita Berdaya Selangor (WBS) bagi membolehkan golongan ibu bekerja menyeimbangkan kerjaya dan tanggungjawab keluarga.
“WFH (work from home) bukan sekadar membolehkan kerja sepenuh masa di rumah tetapi waktu anjal memberi ruang kepada ibu bekerja untuk menunaikan tanggungjawab sebagai penjaga,” katanya kepada Media Selangor.
Beliau menambah, inisiatif itu selaras dengan usaha Kerajaan Negeri untuk memperkasakan wanita, membuka peluang kerjaya yang fleksibel dan memastikan keseimbangan antara pekerjaan serta tanggungjawab keluarga dapat dicapai.
Semalam, Dato’ Menteri Besar, Dato’ Seri Amirudin Shari memaklumkan Belanjawan Selangor 2026 memperuntukkan RM500,000 untuk Karnival Kerjaya Wanita bagiٌ membantuٌ wanita dipadankan dengan peluang pekerjaan profesional dan teknikal.
Dalam pada itu, beliau berkata inisiatif meningkatkan penyertaan tenaga kerja wanita melalui program Career Comeback yang dijalankan bersama TalentCorp di lima daerah termasuk Gombak, Klang dan Hulu Langat sepanjang tahun ini telah menarik penyertaan lebih 1,000 wanita.
